Intitulé du poste :  Responsable études et planning stratégique

Localité               : Ouagadougou

Direction             : Générale

Supérieur            : PMO Stratégie et veille

RAISON D’ETRE DE L’EMPLOI

• Nourrir et contribuer à guider la vision globale de l’entreprise.

Missions

Rattaché(e) au PMO Stratégie et veille, vous aurez pour missions principales :  

• Piloter, animer et suivre le processus de planification stratégique ;
• Mettre à jour annuellement et pour 5 ans, le plan stratégique d’OBF et en déduire une logique de croissance des objectifs et des plans d'action commerciaux annuels ;
• Piloter l’ensemble des études et déterminer les axes pour l’amélioration de la connaissance clients, marchés, usages et technologiques ;
• Assurer la mise en place d’une intelligence économique, d’une veille stratégique du marché et de l’environnement des télécommunications ;
• Assurer le suivi des projets et plans d’action issus du plan stratégique ;
• Coordonner les actions d’études géomarketing pour une meilleure gestion de la couverture et densification du réseau ;
• Supporter l’équipe Network, Marketing et Distribution dans le choix des sites pour la couverture, la densification et les évolutions technologiques.

PRINCIPALES ACTIVITES ET RESPONSABILITES
Etudes marchés et géomarketing

• Identifier, définir et piloter les projets d’études groupe et adhoc à la demande des différentes directions et business units de l’entreprise ;
• Définir une méthodologie et garantir la précision des questionnaires d’étude ;
• Diffuser et restituer les résultats avec un pilotage des recommandations ;
• Assurer le suivi des projets groupe portant sur la connaissance clients ;
• Réaliser les études d’impact (CA, rentabilité, etc.) préalables au lancement des projets structurants et définir les KPIs permettant de suivre leur évolution ;
• Assurer le pilotage des projets de couverture (Radio ou connectivité), de rupture ou d’évolution technologiques ;
• Identifier les niches de potentiels pour les différents segments et produits du marché.

Planning et veille Stratégique

• Définir et piloter le plan stratégique d’Orange Burkina Faso en cohérence avec la lettre de cadrage du cluster et du groupe orange et cela à travers des analyses et études d’évaluation du potentiel et d’opportunités/contraintes du marché ;
• Piloter de façon cyclique les analyses stratégiques comprenant : un bilan, un diagnostic interne, un diagnostic externe, les défis et les enjeux stratégiques durant la période du plan (opportunités, leviers de croissance, pour obtenir ou maintenir un avantage concurrentiel par rapport aux concurrents, menaces, risques) et en déduire aussi des Scénarii et des hypothèses (gains et pertes potentiels de parts de marchés) ;
• Concevoir des modèles de prévisions sur les différents indicateurs du marché ;
• Participer aux cotés de la Direction Financière à l’élaboration des budgets annuels ;
• Mettre en place des outils et des modes de veilles sur le marché et de l’ensemble des périmètres d’activités de Orange Burkina Faso ;
• Collecter et diffuser les rapports d’activités des concurrents et des autorités de régulation ;
• Réaliser une veille sur les nouvelles technologies dans le but de soutenir les relais de croissance ou d’optimiser les coûts ;
• Soutenir la prise de décision en recueillant, en analysant, en synthétisant et en diffusant les informations relatives au marché et aux nouvelles technologies dans l’environnement de la télécommunication.

COMPETENCES ET QUALITES NECESSAIRES 

• Avoir une bonne maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) ;
• Avoir de fortes compétences analytiques et des aptitudes à la résolution de problèmes transverses ;
• Avoir une maitrise des différentes techniques d’entretiens dans le cadre des études qualitatives ;
• Avoir d’excellentes aptitudes à la planification et au suivi des projets ;
• Avoir une bonne connaissance des techniques de modélisations statistiques data mining et text mining.
• Avoir le sens de la confidentialité et du professionnalisme ;
• Avoir une capacité à innover ;
• Être rigoureux et ouvert d’esprit ;
• Être dynamique et réactif ;
• Savoir communiquer ;
• Savoir gérer son stress.

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES

• Formation-type : Minimum un Bac+4 en Economie, Marketing, Commerce, Finance, Statistique ;

• Expérience minimum: Justifier de cinq (05) années d’expérience professionnelle.