Recrutement d'un Responsable Communication Institutionnelle

Intitulé du poste   : Responsable Communication Institutionnelle

Direction              : Générale

Superviseur         : Head of communication Institutionnelle, relations externes et ODC

Nombre               : 01

RAISON D’ETRE DE L’EMPLOI

Le Responsable Communication Institutionnelle est garant de la communication institutionnelle de Orange Burkina Faso.

MISSIONS
Rattaché(e) au Head of communication Institutionnelle, relations externes et ODC, vous aurez pour mission principale de participer à la définition et exécuter la stratégie de communication institutionnelle et marques avec comme objectif de développer une image positive de Orange Burkina Faso auprès de l’opinion publique et de ses différentes parties prenantes.

PRINCIPALES ACTIVITES ET RESPONSABILITES

  • Élaborer et déployer les actions de communication institutionnelle, RSE, mécénat, ODC) en lien avec la stratégie validée en faisant preuve d’innovation ;
  • Coordonner les roadmaps ;
  • Coordonner la stratégie des prises de parole officielles du DG et du Codir pour gérer la cohérence avec la stratégie institutionnelle ;
  • Coordonner la relation avec le groupe Orange / direction de la communication institutionnelle ;
  • Piloter la performance des actions de communication déployées (reporting KPIs) ;
  • Gérer les relations avec les parties prenantes de Orange Burkina Faso
  • Assurer toute autre tâche affectée par le supérieur hiérarchique.

COMPETENCES ET QUALITES NECESSAIRES :

  • Avoir une bonne connaissance de la stratégie, des priorités et de l’environnement de Orange Burkina Faso ;
  • Avoir une connaissance des produits et services et des métiers de Orange Burkina Faso ;
  • Avoir une connaissance du management de proximité ;
  • Avoir une connaissance des processus majeurs de Orange Burkina Faso ;
  • Avoir une bonne connaissance des parties prenantes et de leurs attentes ;
  • Avoir une bonne capacité d'écoute, de communication, d'organisation ;
  • Avoir une bonne connaissance des techniques de communication ;
  • Avoir un sens élevé de la créativité et de l'initiative ;
  • Savoir élaborer et suivre un plan de communication et un tableau de bord ;
  • Avoir une capacité à satisfaire les besoins individuels de développement des compétences ;
  • Avoir une bonne maitrise de la conduite de réunion ;
  • Avoir une capacité relationnelle et un esprit d'équipe ;
  • Avoir une bonne capacité d'entrainement/ d'animation/ de présentation ;
  • Être autonome.

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES

•    Formation : Avoir au minimum un BAC+4 en Marketing, communication ou tout autre diplôme équivalent.

•    Expérience minimum : Justifier de cinq (05) années d'expérience dans le domaine ou en agence de communication.