PRINCIPALES OBLIGATIONS ET RESPONSABILITES

 

Assurer l’exploitation et la maintenance du réseau de Transmission

 

• Assurer la vérification journalière de l’état du réseau de transmission à travers l’analyse des logs, des alarmes et des évènements ;

• Assurer la gestion des incidents et la restauration des services en collaboration avec l’équipe field, Core RAN etc ;

• Assurer le suivi des pièces de rechanges des nœuds du réseau de transmission,

• Assurer l’implémentation des solutions d’optimisation proposées par le département d’ingénierie ;

• Supporter l’équipe B2B dans l’analyse et la résolution des incidents dans le respect des procédures de maintenance ;

• Etre en contact avec les différents équipementiers pour l’escaladation de 3ieme niveau en cas d’urgence ;

• Mettre en place de procédures pour l’exploitation du réseau de transmission.

 

Préparer de la transmission pour l’extension du réseau et les projets B2B

 

• Assurer la configuration des VPNs pour les projets de couverture, de densification du réseau et de mise en service de nouveaux clients B2B ;

• Supporter les projets d’extension du réseau de transmission,

• Suivre les Acceptances des projets Transmission et veiller à la conformité des livrables,

• Assurer la mise à jour régulière des bases de données du réseau de transmission (FH, IP/RAN, Optique).

 

COMPETENCES ET QUALITES NECESSAIRES

 

Qualités requises

 

• Connaissance des infrastructures et architectures des réseaux télécoms,

• Connaissance approfondie des technologies PDH, SDH et OTN/WDM,

• Connaissance approfondie des réseaux Ethernet/IP et des protocoles de routages (IS-IS,OSPF,BGP,..)

• Capacité à dimensionner et à optimiser un réseau de Transport,

• Maitrise des équipements Microwave Ericsson,

• Maitrise des routeurs 7705 et 7750 de Nokia,

• Maitrise des équipements WDM huawei,

• Gestion des incidents et l’exploitation des réseaux IP/MPLS,

• Réaliser les activités urgentes définies par le chef de Service ou et/département,

• Avoir des aptitudes au travail d’équipe pour délivrer les solutions au business,

• Capacité de travail sous pression, être disponible, honnête et orienté résultat.

 

Compétences comportementales

 

• Aptitudes à communiquer,

• Capacité à prioriser,

• Esprit d'équipe,

• Leadership.

 

Compétences professionnelles

 

• Diagnostiquer et proposer une solution,

• Elaborer une stratégie commerciale,

• Gérer une activité orientée business,

• Relation client Entreprise,

• Vendre en Entreprise,

• Techniques de gestion de projet marketing,

• Connaissance de l’environnement technique,

• Connaissance du monde de l’Entreprise,

• Droit finance, compta & boursier,

• Anglais.

 

Compétences spécifiques

 

• Langue (Anglais),

• Gérer un budget.

 

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE

 

Formation : Bac+4/5 en Réseaux Télécoms ou informatique

Expérience minimum : justifier d'une expérience préalable d'au moins 03 à 05 ans dans les Télécoms